【介護単発アプリ】安すぎる介護職の給料を日払い単発バイトで補う人も多い

「介護の仕事でなにかいい単発のバイトってないのかしら？」
そんな介護職の給料が安すぎることに嘆きながら介護のお仕事を続けている方もたくさんいます。
ギリギリの生活だと、なにか急な出費が重なったりするとたちまち困ってしまいますよね。
そんな時に今の介護の仕事の経験やスキルを活かせる単発バイト案件を探せるようにしていると、きっと助かる時が必ずやって来ます。
・旦那（奥さん）にバレずにヘソクリができる。
・趣味や洋服など欲しい物があるけど今のお小遣いじゃとても買えない
・親戚や同僚などの結婚式が重なり今月はちょっとピンチ
そんな時に月に数万円だけでも収入がアップすれば助かりますよね。

そんな時に備えて、今のうちに「介護単発バイトアプリ｜カイテク」をあなたのスマホにインストールしておきましょう。
そうすれば、あなたのスキマ時間をお金に換えることがいつでもできるようになるからです。

【介護単発アプリ】安すぎる介護職の給料を日払い単発バイトで補う人も多い

たまの休みに家でボーッとしているのもいいですが、もし少しだけでも収入をアップさせたいのなら単発バイトで稼ぐのもいいと思います。
もちろん、単発バイトなので疲れて働く気がでない時には無理して働かなくていおのもこの単発バイトの魅力ですよね。

でも、
・もう少しお小遣いを増やしたい！。
・どうしても欲しい物がある！
・急な出費が重なった！
そんな時はいくら身体が疲れていても、意外にやる気があふれ出てくるのは、あなたも理解できるはずです。

もし、あなたが介護資格保有者ならおすすめじゃ「介護単発バイトアプリ｜カイテク」のことも知っておいてください。
介護関連資格保有者だからこそゲットできるオイシイ単発バイト案件があるからです。

介護資格保有者ならおすすめの単発バイトアプリ「カイテク」

介護単発バイト「カイテク」のおすすめの理由は以下の通りです・
①介護資格保有者限定だからこそ好条件の単発バイトの仕事が見つかる。
②短時間OKなど好きな働き方ができる
③面接・履歴書不要
④最短即日入金

これって、今月ちょっとピンチなあなたに嬉しいことばかりですよね。

おすすめ理由①カイテクは介護資格保有者限定だからこそ好条件の単発バイト案件が見つかる

カイテクを利用できるのは介護資格保有者限定です。、
だからこそ好条件の単発バイトもあります。

おすすめ理由②短時間！一日だけ！などあなたにあわせた働き方ができるのが単発バイトの魅力

介護職の単発バイトを探すのに「カイテク」を利用されている方にもいろいろいます。

「カイテク」を利用される方もいろいろあり、それに合わせた働き方が選べます。

おすすめ理由③面接・履歴書不要

介護の仕事で勤務シフトってなかなか固定しませんよね。
ですから、毎月決まった曜日に時間が作れるとは限らないです。
そん不規則な勤務形態だとなかなかばいともいえることができません。
でも「カイテク」なら、空いた時間や休日にすっと単発バイトを入れることができます。

それは、「カイテク」では履歴書や面接など面倒な手続きがないからです。

月末にならないと、翌月の勤務シフトが決まらないのが介護の仕事です。
だからこそ、パパッと単発バイト案件が見つかり、ちょこちょこッと働ける「カイテク」が便利です。

おすすめ理由④最短即日日払い入金

介護のお仕事は大変なお仕事です。
ですから、きっとあなたも毎日クタクイタなことでしょう。

それでも、単発バイトを考えているのはなにかしらの事情や理由があるはずです。
それはずばり「お金」のことですよね。
せっかくの休日を仕事にまわすのは、すぐにお金が要る状況なのかもしれません。
・子供がディズニーランドに行きたいとせがんでいる
・来月の好きな洋服ブランドのバーゲンがある
などなど、そこには「緊急的にすぐにお金が欲しい」場合もよくあります。

「カイテク」なら、最短即日日払い入金も可能なことも嬉しいです。

こんな方におすすめ！カイテクを利用した人の例

なかなか「カイテク」での単発バイトのイメージがつかないかもしれません。
公式サイトにある利用者Aさん（介護職）の例がわかりやすいので紹介しておきますね。

カイテクの利用は簡単

カイテクの利用はとても簡単です。
あなたのスマホにアプリをインストールするだけです。
一度、どんな単発バイトがあるかだけでもチェックしておいて損はありませんよ”

介護職の給料がなぜ安すぎるのか？その理由がわかれば対策もできる

介護職で働く人の給料が安すぎる理由は、多岐にわたります。
その中でも特徴的なものを挙げててみます。

政府の介護サービスの財政難で頭打ちになっている収益

介護保険制度により介護報酬と人員配置基準が定められています。
介護施設の収益のほとんどは介護報酬に頼っている状態ですが、介護保険制度において利用者負担は原則1割となっているため頭打ちの状態です。
介護保険制度がスタートした2000年代以降、高齢化に伴う介護需要が急速に増加しています。
しかし、政府の介護サービスに対する予算は限られており、介護職に対する報酬アップに充てられることができていません。
そのため、、赤字の介護事業所も多いことなどが挙げられます。

介護の仕事は誰でもできる仕事？

こんなことを言うときっとお叱りを受けるかもしれませんが、「介護の仕事は誰でもできる仕事」という点もあります。
なぜならどこの介護事業所の求人募集も「無資格・未経験OK」というところばかりです。
そして、たとえ未経験の人でも社内の研修を3ヶ月行えばほとんどの人がある程度一人で仕事ができるようになります。

比較的簡単な資格取得と難関資格を取得しても給料に反映されにくい事情

介護資格の主なものに「介護職初任者研修」や「実務者研修」があり、その受講科目や時間も相当たくさんあります。
しかし、その合格率は介護職初任者研修で90％以上ときちんと受講さえすればほとんど全員が合格できる試験ともいえます。
勉強する内容も、介護現場での基礎スキルのことが多く、特別な専門知識やスキルとはいえません。
ですので、その資格手当の相場もたったの約3000円程度と低い現実があります。

また介護の難関資格とされるケアマネージャーや社会福祉士であっても、その資格だけで簡単に独立開業できるわけではありません。
意外と食えないケアマネや社会福祉士はたくさんいます。
しかし、企業に属するケアマネージャーや社会福祉士は他の仕事と兼任している場合がほとんどです。
ケアマネージャーや社会福祉士としての仕事をほとんどしていない場合もあります。
資格手当は15,000円前後が相場ですし、役職者になればそれすらつかないこともあります。

高い非正規雇用率と離職率

介護業界の特徴として「高い非正規雇用率」と「高い離職率」があります。
多くの介護職の方は、正社員ではなく派遣やパートで働いています。
さらに人の入れ替わりが激しく、高い離職率が挙げられます。

介護職に多い派遣やパートなどの非正規職員は昇給が少ないのも現実です。い
介護は無資格・未経験でも就ける仕事があるため、パートやアルバイトなど非正規雇用職員の割合が高い職業です。
非正規職員は労働時間が短く給料水準も低めなのはしかたありません。
非正規職員は正規職員とは違って昇給も少ないため、介護職の給料が上がらなくなっています。
厚生労働省の「介護労働の現状」によると、介護職員の約4割は非正規職員です。
この非正規職員の割合の高さも、介護業界全体の給料が上がらない原因といえます。

介護職員の給与を上げるには？

介護職員の給与を上げる方法として、
・資格取得で資格手当をもらう
・夜勤業務を行う
・サ責や施設長などキャリアアップで役職手当をもらう
ことしかありません。

あるいは、より良い条件の施設や介護事業所に転職するしかないでしょう。

給料は安いけれど気楽に働けるのも介護職のメリット

介護職で給料を上げるには、難関資格を取得したり、施設長やサービス提供責任者など役職をキャリアアップいしなければなりません。
しかし、それはより重い責任や部下を上手く使うマネージメント能力も要求されます。
また、下手に役職に就てしまうと、残業がつかなかったり、人間関係のストレスも相当大きくなてしまいます。

ですから介護職で働いていくには、ある程度はお給料という面では諦めが必要かもしれません。

介護職の仕事の内容は、施設や事業所によって多少の違いはあるもののほとんど同じといえます。
そして人の入れ替わりがとても激しいのもこの介護業界の特徴でもあります。

その気になれば、いつでも辞めれます。
その気になれば、いつでも働けます。
※どこの介護施設も介護事業所でも常に人は募集しています。

他の業種のように、苦しい営業ノルマも課されることはありません。
正社員だけでなく派遣やパートといった働き方にも多様性があります。
ほぼ決まった顔なじみの利用者さんのお世話に余計な気遣いも少ないでしょう。

ただ、問題はその給料が安いことだけかもしれません。

だからこそ上手に介護職の単発バイトも活用して、少しでもその穴埋めにすることもよいと思います。