介護 未経験者 慣れるまで

新しい介護の職場に入る時ってメチャクチャ緊張します。
まして右も左もわからない介護の仕事が未経験者ならなおさらです。
実は介護未経験者が新たに介護の世界に呼び込んでも、仕事に慣れるまでに辞めてしまうケースは少なくありません。
せっかく
「未経験の新しい仕事だけど介護の世界で頑張ろう!」
と志を高く入ってきたのにそれはなぜでしょうか?

それは介護未経験者が仕事に慣れるまでにその心得が出来ていないからではないでしょうか。
介護の仕事の現場は学校ではありません。
まして人手不足が慢性化しているのが「実情です。
そんなピり@入りしている状況で、ぼんやりと指示を待っているだkでは先輩介護職員もきつく文句を言わざる負えません。
そこで介護未経験者こそきうぇ置付けて欲しいことがあります。

介護職未経験者が仕事に慣れるまでの期間

介護職 新人 仕事 慣れるまで

介護職未経験の新人介護職員が介護現場で仕事などに慣れるまでの期間はどれくらいなのでしょうか?
とりあえずの介護業務に約1か月程度
すべての介護業務全般の仕事に慣れるまでに約3ヶ月程度
という答えが多いです。
ただ、いくら仕事に慣れても、一番大変なのは人間関係です。
みなさんこれには約半年程度とかかったとも言われています。

できれば位日でも早く独り立ちして、自分でてきぱきと介護の仕事をこなしていきたいものです。
でも、介護職未経験の新人職員では右も左もい分からないのも事実です。
そこで、できるだけ早く介護の仕事を覚えるにはどうすればいいのでしょうか?

介護未経験者が仕事に慣れるまでの心得①しっかり笑顔で挨拶する

介護 未経験者 慣れるまで 挨拶

きっと新しい職場では緊張して怖い顔になってしまうかもしれません。
でも、先輩介護職員からすれば
「なんだ?えらい不機嫌そうな顔だなぁ・・・」
なんてとられかねません。
そうなったら、優しく仕事を押して憎くなるのも仕方ありません。

これは利用者さんにも同じことです。
高齢者はとても警戒し強いものです。
そのため初対面の介護職員にはなかなかいきなりは心を開いてはくれません。

まずは笑顔で元気な挨拶!これ社会人の常識です

どうしてこんなことをいうかというと、介護の世界は少し特殊でこれすらできない方ってすごく多いんです。
おそらくあなたもすぐに職場で「接遇マナー」の研修を受けると思いますが、これって異業種の方にはとても信じられない基礎的なことを学ぶのです。
接遇マナー研修では
・敬語の使い方
・挨拶の仕方
・電話応対の仕方
までいちから教わります。
それくらいちょっと特殊な世界なんです。

だからこそ、最初から笑顔で元気な挨拶をすることが大事なんです。

挨拶をしても返してくれない先輩職員や利用者たちにめげてはいけない

あなたが
「個々の職場の人たち、どんな人たちなんだろう?」
と不安なように
誠意杯介護職員や利用者も同じように
「この人、どんな人なんだろう?」
と不安なころを知っておいてください。

あなたがまわりの先輩介護職員や利用者さんを見定めようとするのと同じように、先輩介護職員や利用者さんも同じようにあなたを見定めようとしちぇりるのです。
いきなり仲良しに離れないのです。
だからこそあなたのほうから歩み寄らなければなりません。

挨拶を無視されたり返してくれなくいても
挨拶は元気よく続けること
これがとても大事なんです。
すると先輩介護職員も利用者さんも徐々に心を開いて打ち解けてくれるでしょう。

介護未経験者が仕事に慣れるまでの心得②積極威的に自分から質問する

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介護の現場はまるで戦場です。
また日々想定外のイレギュラーなこともよく起こります。

1日でも早く介護の仕事で独り立ちするためには、いろいろなケースの備えて経験を積まなくてはいけません。
そのためにも疑問に思ったことはどんどん先輩介護職員に積極的に自分から質問するようにしましょう。

「こんなことを質問するのは恥ずかしい?」
そんな心配ご無用です。
早くあなたが独り立ちしてバリバリ仕事をこなしてくれるようになることがなによりお先輩介護職員にとってはうれしいことなんです。
特に介護の現場ではそれが命に関わるいこともあるくらい重要なこともあります。

分からないこと
疑問に感じたこと
それはどんどん質問していきましょう。

例えば
・おむつのあて方がわからなくて自己流であてたら排泄物が漏れてしまった。
・食事介助のやり方がわからずやていたら利用者さんが誤嚥をsjひて肺炎になってしまった・
ということもあります。

自己流でやってしまうと後で多い木な問題に問題になることもあります。

先輩介護職員からすれば、自分たちも忙しいけれど新人が自分から積的に質問してくれるのは嬉し事なのです。
「おっ?この人 やる気あるなぁ!頼もしい!」
と教えがいもあります。

多くの人から学ぶことも大事

実は意外と介護の現場では自己流がまかり取っていおることもあるので気を付けてください。
それは以前の介護の職場のやり方をそのまま継続している先輩介護職員も少なからずいるのです。
そこで教わったやり方が、実は「その職場で決められたやり方ではなかった」ということあるのです。
その教わったやり方をやっていて、上司や他の先輩社員から叱責されて
「えっ?このやり方は●●さんから教えてもら痰ですが・・・」
なって言うとまた人間関係もこじれてしまいます。

まや介護の細かいやり方には人それぞれ異なっていることもよくあります。
体力のある男性介護職員のやり方
細かい気配りができる女性介護職員のやり方
提供する介護委サービスや利用者さんの状況により臨機応変いしなければなりませんし、そのやり方も自分のやりやすい方法も見つけなければなりません。

そのためにもできるいだけたくさんの方か介護のやり方を学ぶことも大切なのです。

介護未経験者が仕事に慣れるまでの心得③メモを取る習慣

意外とみなさん、メモを取る習慣がない方も少なくありません。
介護の現場では専門用語やd特別なやり方がたくさん出てきます。
それを一度で覚えるなんてとても無理なお話です。

しかし、同じことを何度も何度も繰り返し教えるのは自分も忙しい先輩職員にしてみればイライラすることでもあります。

ですから、介護未経験者が仕事に慣れるまではメモを取るい習慣をつけておきましょう。

ただメモととることにばかり気をとられてはいけません。
特に先輩介護職員がなにか介護のやり方を実演している時はメモの手を止めてしっかりとその様子ややり方を目に焼き付けましょう。

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多くはハローワークなど職業安定所かもしれません。
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介護の現場では、それぞれに求めるスキルが異なっています。
※高齢者の介護は時に命に関わることもあるので気を付けましょう。

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